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区域管理的日常性工作示意图

2017年10月26日;责任编辑:辣火老灶官网;  重庆火锅底料 http://www.lahuolaozao.com;

区域管理学是关于区域管理理论、方法的学科,它是管理学和地理学的交叉学科,隶属于区域科学。区域管理与企业管理的差别不仅在于区域管理目标的多元化,而且在于区域管理重点在于政策(policy)制定而不是计划(plan),因为区域的庞杂和多元化,计划的详细性可能带来区域发展的活力丧失。区域管理运作规定的职责及相关规定如下:

    1.岗位要求
       (1)明确职责,明确责任,明确职权。
       (2)明确分工,明确部门之间协调配合。
       (3)明确工作程序。
    2.工作权限规定
        (1)区域经理审批权:单项项目金额在500元以内(含500元),由区域经理直接批示,报销单位凭区域经理批条、相关进仓单和发票方可报销。
        (2)所属分店的所有工作内容包括人力、物力、财力的运行均须通过区域经理方可执行,如促销,宣传广告,人员晋升、调动、任免,货品采购,货品报损,营业外收入,工作报告,餐厅培训,费用控制,员工活动等,相关事项须在区域经理指导下开展工作。
        (3)餐厅经理行政处罚由区域经理直接执行。
       (4)考勤必须由区域经理审核方可进入结算程序。
    3.日常工作程序
        (1)日常工作有关程序如图4 -4所示。
区域管理的日常性工作示意图